Webtalk „Junge LSBTIAQ* Geflüchtete verstehen, schützen und begleiten“
23. April 2026, 11:00 - 13:00 Uhr
Webtalk „Junge LSBTIAQ* Geflüchtete verstehen, schützen und begleiten“
Jung zu sein bedeutet, sich selbst zu entdecken. Für viele junge LSBTIAQ* Geflüchtete geschieht diese Suche jedoch unter den erschwerten Bedingungen von Flucht und Unsicherheit. Es ist ein ständiges Abwägen: Wo kann ich sichtbar sein und wo ist es sicherer, unsichtbar zu bleiben? In Deutschland angekommen zu sein, bedeutet für viele nicht automatisch, in Sicherheit zu sein. Junge queere Geflüchtete stehen vor vielfältigen Herausforderungen: Sei es in Gemeinschaftsunterkünften, im Spannungsfeld familiärer Erwartungen oder innerhalb der belastenden Asylverfahren. Diskriminierungserfahrungen, fehlende Schutzräume und unzureichend sensibilisierte Strukturen erschweren ihre Situation oft zusätzlich. Dieser Webtalk bietet Einblicke in die Lebensrealitäten queerer junger Menschen mit Fluchtgeschichte. Dabei blicken wir zunächst auf die globale Lage von LSBTIAQ* Personen:
In vielen Herkunftsländern sind Verfolgung, Kriminalisierung und staatliche Repression bittere Realität. Der Talk beleuchtet, wie diese länderspezifischen Hintergründe die Fluchterfahrung prägen und welche Traumata junge Menschen bereits im Gepäck haben, wenn sie hier ankommen. Darüber hinaus thematisieren wir die konkreten Herausforderungen hier in Deutschland: Von der Unterbringung in Gemeinschaftsunterkünften über die Gesundheitsversorgung bis hin zum oftmals belastenden Asylverfahren.
Kreative Impulse und kurze Perspektivwechsel-Elemente unterstützen dabei, diese komplexen Erfahrungen nachvollziehbar zu machen und zur Reflexion der eigenen professionellen Rolle anzuregen.
Im Mittelpunkt steht die Frage:
Was können Fachkräfte konkret tun, um junge, queere Geflüchtete sensibel zu begleiten, aktiv zu schützen und ihnen ein Ankommen in echter Sicherheit zu ermöglichen?
Referent*in: Colin Cahill-Müller (er/ihm)
Freiberuflicher Referent und Diversity-Berater, Fachkraft für Changemanagement sowie systemischer Coach und Berater in Ausbildung. Er verfügt über besondere Praxiserfahrung und Expertise in den Themengebieten Flucht, Migration und Integration mit dem Schwerpunkt LSBTIAQ*.
Gründer von „Die Keilerei“, die diversitäts- und kultursensible Organisations-, Team- und Kulturarbeit anbietet. Er begleitet Unternehmen, Institutionen und Fachkräfte mit Workshops und Impulsvorträgen zu Diversity, Equity, Inclusion und Belonging.
Wir können für diesen Webtalk leider keine DGS-Verdolmetschung anbieten.