LSBTI*-freundliche Organisationskultur – was ist für eine respektvolle Zusammenarbeit wichtig?

16. November 2021, 14:00 - 15:30 Uhr

Es gibt ein wachsendes Bewusstsein, dass LSBTI*-Personen am Arbeitsmarkt benachteiligt sind. Immer häufiger finden sich in Stellenausschreibungen hinter dem Jobtitel die Kürzel m/w/d. Doch ist die Einführung eines weiteren Buchstabens ausreichend, um Bewerber_innen aller Geschlechter anzusprechen? Was muss in Bewerbungsverfahren mitgedacht werden, um keine Person aufgrund von sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität auszuschließen? Was braucht es in der späteren Zusammenarbeit für ein gutes Miteinander? In diesem Web-Talk werden wir uns der Frage widmen, wie LSBTI*-Personen stärker als Arbeitnehmer_innen im sozialen Bereich mitgedacht werden können.

Impulsvortrag und gemeinsamer Austausch

Die Veranstaltung richtet sich vor allem an Fachkräfte der Wohlfahrtspflege.

Die Teilnahme an diesem Webtalk ist kostenfrei.